ವಾಷಿಂಗ್ಟನ್: ಅಮೆರಿಕದಲ್ಲಿ ಉದ್ಯೋಗದ ಅನುಮತಿ ಪತ್ರ (EAD) ನವೀಕರಣಕ್ಕಾಗಿ ಕಾಯುತ್ತಿರುವ ಸಾವಿರಾರು ವಲಸಿಗರಿಗೆ ಟ್ರಂಪ್ ಆಡಳಿತದ ಹೊಸ ನಿಯಮದಿಂದ ಸಂಕಷ್ಟ ಎದುರಾಗುವ ಸಾಧ್ಯತೆಯಿದೆ. ಉದ್ಯೋಗದ ಅನುಮತಿ ಪತ್ರದ ಅವಧಿ ಮುಗಿದರೂ, ನವೀಕರಣ ಅರ್ಜಿ ಬಾಕಿ ಇದ್ದರೆ ಗರಿಷ್ಠ 540 ದಿನಗಳವರೆಗೆ ಕೆಲಸ ಮುಂದುವರಿಸಲು ಅವಕಾಶ ನೀಡುತ್ತಿದ್ದ ಸ್ವಯಂಚಾಲಿತ ವಿಸ್ತರಣೆಯನ್ನು ಅಮೆರಿಕದ ಹೋಮ್‌ಲ್ಯಾಂಡ್ ಸೆಕ್ಯುರಿಟಿ ಇಲಾಖೆ (DHS) ರದ್ದುಗೊಳಿಸಿದೆ. ಅಕ್ಟೋಬರ್ 14, 2026ರಂದು ಫೆಡರಲ್ ರಿಜಿಸ್ಟರ್‌ನಲ್ಲಿ ಪ್ರಕಟವಾದ ಅಂತಿಮ ನಿಯಮ ಜಾರಿಗೆ ಬಂದಿದೆ. ಇದರಿಂದ ವಿಶೇಷವಾಗಿ ಎಚ್‌-1ಬಿ ವೀಸಾದಾರರ ಸಂಗಾತಿಗಳಾದ ಎಚ್‌-4 ವೀಸಾದಾರರು ಹಾಗೂ ಇತರ ಅರ್ಹ ವಲಸಿಗರ ಉದ್ಯೋಗದ ಮೇಲೆ ಪರಿಣಾಮ ಬೀರಬಹುದು.
ಅಮೆರಿಕದಲ್ಲಿ ಕೆಲವು ವರ್ಗದ ವಲಸಿಗರು ಉದ್ಯೋಗ ಮಾಡಲು ಉದ್ಯೋಗದ ಅನುಮತಿ ಪತ್ರ (EAD) ಹೊಂದಿರಬೇಕು. ಈ ಕಾರ್ಡ್‌ನ ಅವಧಿ ಮುಗಿಯುವ ಮೊದಲು ನವೀಕರಣಕ್ಕೆ ಅರ್ಜಿ ಸಲ್ಲಿಸಿದರೂ, ಅಮೆರಿಕದ ಪೌರತ್ವ ಮತ್ತು ವಲಸೆ ಸೇವೆಗಳ ಇಲಾಖೆ (USCIS) ಹೊಸ ಕಾರ್ಡ್ ನೀಡಲು ಹಲವು ತಿಂಗಳುಗಳನ್ನು ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳಬಹುದು.ಈ ವಿಳಂಬದಿಂದ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳು ಕೆಲಸ ಕಳೆದುಕೊಳ್ಳುವುದನ್ನು ತಪ್ಪಿಸಲು ಹಿಂದಿನ ಬೈಡನ್ ಆಡಳಿತವು ಅರ್ಹ ಅರ್ಜಿದಾರರಿಗೆ ಗರಿಷ್ಠ 540 ದಿನಗಳವರೆಗೆ ಸ್ವಯಂಚಾಲಿತ ವಿಸ್ತರಣೆಯ ಸೌಲಭ್ಯವನ್ನು ಒದಗಿಸಿತ್ತು. ಇದರಿಂದ ಹೊಸ ಕಾರ್ಡ್ ಬರುವವರೆಗೆ ನಿಗದಿತ ಷರತ್ತುಗಳನ್ನು ಪೂರೈಸಿದವರು ಕೆಲಸ ಮುಂದುವರಿಸಲು ಸಾಧ್ಯವಾಗುತ್ತಿತ್ತು.
ಆದರೆ, 2025ರ ಅಕ್ಟೋಬರ್ 30ರಂದು ಟ್ರಂಪ್ ಆಡಳಿತ ಈ ಸೌಲಭ್ಯವನ್ನು ರದ್ದುಗೊಳಿಸುವ ಮಧ್ಯಂತರ ನಿಯಮ ಪ್ರಕಟಿಸಿತ್ತು. ಇದೀಗ ಅಕ್ಟೋಬರ್ 14, 2026ರಂದು ಅಂತಿಮ ನಿಯಮ ಪ್ರಕಟಿಸುವ ಮೂಲಕ ಈ ಬದಲಾವಣೆಯನ್ನು ಖಚಿತಪಡಿಸಲಾಗಿದೆ. ಹೊಸ ನಿಯಮದ ಪ್ರಕಾರ, 2025ರ ಅಕ್ಟೋಬರ್ 30ರಂದು ಅಥವಾ ಅದರ ನಂತರ ಸಲ್ಲಿಸಲಾದ ಅರ್ಹ EAD ನವೀಕರಣ ಅರ್ಜಿಗಳಿಗೆ ಕೇವಲ ಅರ್ಜಿ ಸಲ್ಲಿಸಿದ ಕಾರಣಕ್ಕೆ ಸ್ವಯಂಚಾಲಿತವಾಗಿ 540 ದಿನಗಳ ವಿಸ್ತರಣೆ ದೊರೆಯುವುದಿಲ್ಲ.
ಹಳೆಯ ಕಾರ್ಡ್‌ನ ಅವಧಿ ಮುಗಿಯುವ ಮೊದಲು ಹೊಸ ಉದ್ಯೋಗ ಅನುಮತಿ ದೊರೆಯದಿದ್ದರೆ, ಸಂಬಂಧಪಟ್ಟ ವ್ಯಕ್ತಿಗೆ ಕೆಲಸ ಮಾಡುವ ಅನುಮತಿಯಲ್ಲಿ ತಾತ್ಕಾಲಿಕ ವಿರಾಮ ಉಂಟಾಗಬಹುದು. ಇದರಿಂದ ಉದ್ಯೋಗ, ಆದಾಯ ಮತ್ತು ವೃತ್ತಿಜೀವನದ ಮೇಲೆ ಪರಿಣಾಮ ಬೀರುವ ಸಾಧ್ಯತೆಯಿದೆ.
ಆದರೆ, ಈಗಾಗಲೇ ಸ್ವಯಂಚಾಲಿತ ವಿಸ್ತರಣೆಗೆ ಅರ್ಹತೆ ಪಡೆದಿದ್ದ ಕೆಲವು ಹಳೆಯ ಅರ್ಜಿಗಳು ಹಾಗೂ ಕಾನೂನು ಅಥವಾ ಪ್ರತ್ಯೇಕ ಸರ್ಕಾರಿ ಅಧಿಸೂಚನೆಯಡಿ ವಿಸ್ತರಣೆ ಪಡೆದಿರುವ ಕೆಲವು ವರ್ಗಗಳಿಗೆ ವಿನಾಯಿತಿಗಳು ಅನ್ವಯಿಸಬಹುದು. ಆದ್ದರಿಂದ ಪ್ರತಿಯೊಬ್ಬರ ವೀಸಾ ವರ್ಗ ಮತ್ತು ಅರ್ಜಿ ಸಲ್ಲಿಸಿದ ದಿನಾಂಕವನ್ನು ಆಧರಿಸಿ ನಿಯಮವನ್ನು ಪರಿಶೀಲಿಸುವುದು ಅಗತ್ಯ.
ಅರ್ಜಿದಾರರ ಹಿನ್ನೆಲೆ ಪರಿಶೀಲನೆ, ಭದ್ರತಾ ತಪಾಸಣೆ ಮತ್ತು ಉದ್ಯೋಗದ ಅನುಮತಿಗೆ ಸಂಬಂಧಿಸಿದ ಅರ್ಹತೆಯನ್ನು ಖಚಿತಪಡಿಸಿಕೊಳ್ಳುವುದು ಈ ನಿಯಮದ ಪ್ರಮುಖ ಉದ್ದೇಶ ಎಂದು DHS ತಿಳಿಸಿದೆ. ನವೀಕರಣ ಅರ್ಜಿಯನ್ನು ಸಲ್ಲಿಸಿದ ಮಾತ್ರಕ್ಕೆ, ಸಂಪೂರ್ಣ ಪರಿಶೀಲನೆ ಮುಗಿಯುವ ಮೊದಲು ಉದ್ಯೋಗದ ಅನುಮತಿಯನ್ನು ವಿಸ್ತರಿಸುವುದರಿಂದ ಭದ್ರತೆ ಮತ್ತು ನಿಯಮ ಪಾಲನೆಗೆ ಸಂಬಂಧಿಸಿದ ಸಮಸ್ಯೆಗಳು ಉಂಟಾಗಬಹುದು ಎಂಬುದು ಸರ್ಕಾರದ ವಾದವಾಗಿದೆ.
ಆದರೆ, ವಲಸೆ ಅರ್ಜಿಗಳ ಪರಿಶೀಲನೆಯಲ್ಲಿ ವಿಳಂಬ ಮುಂದುವರಿದರೆ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳು ಕೆಲಸದಿಂದ ದೂರ ಉಳಿಯಬೇಕಾಗಬಹುದು ಎಂಬ ಆತಂಕವೂ ವ್ಯಕ್ತವಾಗಿದೆ.
ಬ್ಲೂಮ್‌ಬರ್ಗ್ ಲಾ ವರದಿಯ ಪ್ರಕಾರ, 2026ರ ಜೂನ್ 30ರ ವೇಳೆಗೆ USCIS ಬಳಿ ಆರು ತಿಂಗಳು ಅಥವಾ ಅದಕ್ಕಿಂತ ಹೆಚ್ಚು ಕಾಲದಿಂದ ಬಾಕಿ ಉಳಿದಿದ್ದ EAD ನವೀಕರಣ ಅರ್ಜಿಗಳ ಸಂಖ್ಯೆ 4,32,000ಕ್ಕೂ ಅಧಿಕವಾಗಿತ್ತು. ಇವುಗಳಲ್ಲಿ 91,000ಕ್ಕೂ ಹೆಚ್ಚು ಅರ್ಜಿಗಳು ಒಂದೂವರೆ ವರ್ಷಕ್ಕಿಂತ ಹೆಚ್ಚು ಕಾಲದಿಂದ ಪ್ರಕ್ರಿಯೆಯಲ್ಲಿದ್ದವು.
ಇಂತಹ ವಿಳಂಬದ ನಡುವೆಯೇ ಸ್ವಯಂಚಾಲಿತ ವಿಸ್ತರಣೆಯನ್ನು ರದ್ದುಗೊಳಿಸಿರುವುದರಿಂದ, ಅರ್ಜಿ ಪರಿಶೀಲನೆ ಪೂರ್ಣಗೊಳ್ಳುವ ಮೊದಲೇ ಹಳೆಯ ಕಾರ್ಡ್‌ನ ಅವಧಿ ಮುಗಿಯುವ ಅಪಾಯವಿದೆ.
ಎಚ್‌-1ಬಿ ವೀಸಾದಲ್ಲಿ ಅಮೆರಿಕದಲ್ಲಿ ಉದ್ಯೋಗ ಮಾಡುತ್ತಿರುವವರ ಸಂಗಾತಿಗಳಲ್ಲಿ ಕೆಲವರು ಎಚ್‌-4 ವೀಸಾದಡಿ EAD ಪಡೆದು ಕೆಲಸ ಮಾಡುತ್ತಾರೆ. ಇವರಿಗೆ ಉದ್ಯೋಗದ ಅನುಮತಿ ನವೀಕರಣದಲ್ಲಿ ವಿಳಂಬವಾದರೆ ಕೆಲಸ ಮುಂದುವರಿಸುವುದಕ್ಕೆ ಅಡ್ಡಿಯಾಗಬಹುದು.
ಹೊಸ ನಿಯಮವನ್ನು ಪ್ರಶ್ನಿಸಿ ಎಚ್‌-4 ವೀಸಾದಾರರ ಗುಂಪೊಂದು ನ್ಯಾಯಾಲಯದ ಮೊರೆ ಹೋಗಿತ್ತು. ಈ ಪ್ರಕರಣದಲ್ಲಿ ಕೆಲವು ಅರ್ಜಿದಾರರಿಗೆ ಅನುಕೂಲವಾಗುವಂತೆ ನ್ಯಾಯಾಲಯ ತಾತ್ಕಾಲಿಕ ತಡೆಯಾಜ್ಞೆ ನೀಡಿದ್ದ ಬಗ್ಗೆ ಬ್ಲೂಮ್‌ಬರ್ಗ್ ಲಾ ವರದಿ ಮಾಡಿದೆ. ಹೀಗಾಗಿ, ಅಂತಿಮ ನಿಯಮದ ಜೊತೆಗೆ ತಮ್ಮ ಪ್ರಕರಣಕ್ಕೆ ಸಂಬಂಧಿಸಿದ ನ್ಯಾಯಾಲಯದ ಆದೇಶ ಅನ್ವಯಿಸುತ್ತದೆಯೇ ಎಂಬುದನ್ನೂ ಸಂಬಂಧಪಟ್ಟವರು ಪರಿಶೀಲಿಸಬೇಕು.
EAD ಹೊಂದಿರುವವರು ತಮ್ಮ ಕಾರ್ಡ್‌ನ ಮುಕ್ತಾಯ ದಿನಾಂಕವನ್ನು ಮುಂಚಿತವಾಗಿ ಪರಿಶೀಲಿಸಬೇಕು. USCIS ನಿಯಮಗಳ ಪ್ರಕಾರ, ಅರ್ಹರಾಗಿರುವವರು ಕಾರ್ಡ್ ಅವಧಿ ಮುಗಿಯುವುದಕ್ಕೆ 180 ದಿನಗಳ ಮೊದಲು ನವೀಕರಣ ಅರ್ಜಿ ಸಲ್ಲಿಸಬಹುದು. ಆದರೆ ಮುಂಚಿತವಾಗಿ ಅರ್ಜಿ ಸಲ್ಲಿಸಿದರೂ ಹೊಸ ನಿಯಮದಡಿ ಸ್ವಯಂಚಾಲಿತ ವಿಸ್ತರಣೆ ದೊರೆಯುತ್ತದೆ ಎಂಬ ಖಾತರಿ ಇಲ್ಲ.
ತಮ್ಮ ವೀಸಾ ವರ್ಗಕ್ಕೆ ಯಾವ ನಿಯಮ ಅನ್ವಯಿಸುತ್ತದೆ, ಈಗಾಗಲೇ ವಿಸ್ತರಣೆ ದೊರೆತಿದೆಯೇ ಮತ್ತು ಯಾವುದೇ ವಿನಾಯಿತಿ ಇದೆಯೇ ಎಂಬುದನ್ನು USCIS ಅಧಿಕೃತ ಮಾಹಿತಿಯ ಮೂಲಕ ಖಚಿತಪಡಿಸಿಕೊಳ್ಳಬೇಕು. ಉದ್ಯೋಗದ ಅನುಮತಿಯ ಬಗ್ಗೆ ಗೊಂದಲವಿದ್ದರೆ ವಲಸೆ ಕಾನೂನು ತಜ್ಞರ ಸಲಹೆ ಪಡೆಯುವುದು ಸೂಕ್ತ.
ಅಮೆರಿಕದ ಹೊಸ EAD ನಿಯಮವು ಉದ್ಯೋಗದ ಅನುಮತಿ ನವೀಕರಣಕ್ಕಾಗಿ ಕಾಯುತ್ತಿರುವ ಕೆಲವು ವಲಸಿಗರಿಗೆ ಕೆಲಸದಲ್ಲಿ ವಿರಾಮ ಉಂಟಾಗುವ ಆತಂಕವನ್ನು ಹೆಚ್ಚಿಸಿದೆ. ವಿಶೇಷವಾಗಿ H-4 ವೀಸಾದಾರರು ತಮ್ಮ ಅರ್ಜಿಯ ಸ್ಥಿತಿ, ಅನುಮತಿಯ ಅವಧಿ ಮತ್ತು ಅನ್ವಯಿಸುವ ವಿನಾಯಿತಿಗಳ ಬಗ್ಗೆ ಎಚ್ಚರಿಕೆಯಿಂದ ಪರಿಶೀಲಿಸುವುದು ಮುಖ್ಯ.
