ನವದೆಹಲಿ: ಅಂಚೆ ಇಲಾಖೆಯ (India Post) ನೌಕರರಿಗೆ ಕೇಂದ್ರ ಸರ್ಕಾರ ಸಿಹಿ ಸುದ್ದಿ ನೀಡಿದೆ. 2025–26ನೇ ಸಾಲಿಗೆ ಅನ್ವಯವಾಗುವಂತೆ ಅರ್ಹ ನೌಕರರಿಗೆ 60 ದಿನಗಳ ವೇತನಕ್ಕೆ ಸಮಾನವಾದ ‘ಉತ್ಪಾದಕತೆ ಆಧಾರಿತ ಬೋನಸ್’ (PLB) ಪಾವತಿಸಲು ರಾಷ್ಟ್ರಪತಿಗಳು ಅನುಮೋದನೆ ನೀಡಿದ್ದಾರೆ.
ಈ ಕುರಿತು ಅಂಚೆ ಇಲಾಖೆ ಅಧಿಕೃತ ಆದೇಶ ಹೊರಡಿಸಿದ್ದು, ನಿಯಮಿತ ನೌಕರರು ಮಾತ್ರವಲ್ಲದೆ ಗ್ರಾಮೀಣ ಡಾಕ್ ಸೇವಕರು (GDS) ಹಾಗೂ ಅರ್ಹ ದಿನಗೂಲಿ ನೌಕರರಿಗೂ ಬೋನಸ್ ಪ್ರಯೋಜನ ಸಿಗಲಿದೆ.
ಬೋನಸ್ ಪಡೆಯಲು ಯಾರೆಲ್ಲ ಅರ್ಹರು?
ನಿಯಮಿತ ಇಲಾಖಾ ನೌಕರರು: ಮಲ್ಟಿ ಟಾಸ್ಕಿಂಗ್ ಸ್ಟಾಫ್ (MTS), ಗ್ರೂಪ್ ‘ಸಿ’ ನೌಕರರು ಹಾಗೂ ಗೆಜೆಟೆಡ್ ಅಲ್ಲದ (ನಾನ್-ಗೆಜೆಟೆಡ್) ಗ್ರೂಪ್ ‘ಬಿ’ ನೌಕರರು.
ಗ್ರಾಮೀಣ ಡಾಕ್ ಸೇವಕರು (GDS): ನಿಯಮಿತವಾಗಿ ಕರ್ತವ್ಯ ನಿರ್ವಹಿಸುತ್ತಿರುವ ಜಿಡಿಎಸ್‌ ನೌಕರರಿಗೆ ‘ಎಕ್ಸ್‌-ಗ್ರೇಷಿಯಾ’ ಬೋನಸ್ ನೀಡಲಾಗುತ್ತದೆ.
ದಿನಗೂಲಿ ನೌಕರರು: ಪೂರ್ಣಾವಧಿ ದಿನಗೂಲಿ ನೌಕರರು ಹಾಗೂ ತಾತ್ಕಾಲಿಕ ಸ್ಥಾನಮಾನ (ಟೆಂಪರರಿ ಸ್ಟೇಟಸ್) ಹೊಂದಿರುವ ಅರ್ಹ ಕ್ಯಾಶುಯಲ್ ನೌಕರರಿಗೆ ‘ಅಡ್-ಹಾಕ್’ ಬೋನಸ್ ದೊರೆಯಲಿದೆ.
ಬೋನಸ್ ಲೆಕ್ಕಾಚಾರ ಮತ್ತು ಗರಿಷ್ಠ ಮಿತಿ
ಬೋನಸ್ ಲೆಕ್ಕಾಚಾರಕ್ಕೆ ಮಾಸಿಕ ವೇತನದ ಗರಿಷ್ಠ ಮಿತಿಯನ್ನು ₹7,000 ಎಂದು ನಿಗದಿಪಡಿಸಲಾಗಿದೆ.
ಸೂತ್ರ:
ಬೋನಸ್ = (ಸರಾಸರಿ ಮಾಸಿಕ ವೇತನ × ಬೋನಸ್ ದಿನಗಳ ಸಂಖ್ಯೆ [60]) ÷ 30.4
ಗರಿಷ್ಠ ಬೋನಸ್ ಮೊತ್ತ:
ಒಬ್ಬ ನೌಕರನ ಮಾಸಿಕ ವೇತನ ₹7,000 ಅಥವಾ ಅದಕ್ಕಿಂತ ಹೆಚ್ಚಿದ್ದರೆ, ಲೆಕ್ಕಾಚಾರದ ಪ್ರಕಾರ ಗರಿಷ್ಠ ₹13,816 ಬೋನಸ್ ಲಭ್ಯವಾಗಲಿದೆ:
(₹7,000 × 60) ÷ 30.4 = ₹13,816
ವೇತನಕ್ಕೆ ಪರಿಗಣಿಸುವ ಅಂಶಗಳು:
ಮೂಲ ವೇತನ (ಬೇಸಿಕ್ ಪೇ), ತುಟ್ಟಿ ಭತ್ಯೆ (DA), ಸ್ಪೆಷಲ್ ಬ್ಯಾಂಕಿಂಗ್ ಭತ್ಯೆ, ಡೆಪ್ಯುಟೇಶನ್ ಭತ್ಯೆ ಹಾಗೂ ತರಬೇತಿ ಭತ್ಯೆಗಳನ್ನು ಈ ಲೆಕ್ಕಾಚಾರಕ್ಕೆ ಒಳಪಡಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ.
ಗ್ರಾಮೀಣ ಡಾಕ್ ಸೇವಕರು (GDS) ಮತ್ತು ದಿನಗೂಲಿ ನೌಕರರ ನಿಯಮಗಳು
ಗ್ರಾಮೀಣ ಡಾಕ್ ಸೇವಕರು: ಜಿಡಿಎಸ್‌ ನೌಕರರ ಟಿಆರ್‌ಸಿಎ (TRCA) ಮತ್ತು ತುಟ್ಟಿಭತ್ಯೆಯನ್ನು ಆಧಾರವಾಗಿಟ್ಟುಕೊಂಡು ಇದೇ ಸೂತ್ರದಡಿ ಬೋನಸ್ ಲೆಕ್ಕ ಹಾಕಲಾಗುತ್ತದೆ. ಇವರಿಗೂ ಮಾಸಿಕ ಗರಿಷ್ಠ ₹7,000 ವೇತನ ಮಿತಿ ಅನ್ವಯಿಸುತ್ತದೆ. ವರ್ಷದ ನಡುವೆ ಕರ್ತವ್ಯಕ್ಕೆ ಸೇರಿದವರಿಗೆ ಅಥವಾ ಬಿಟ್ಟವರಿಗೆ ಕರ್ತವ್ಯದ ದಿನಗಳಿಗೆ ಅನುಗುಣವಾಗಿ ಅನುಪಾತದ ಆಧಾರದಲ್ಲಿ ಪಾವತಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ.
ಕ್ಯಾಶುಯಲ್ ಲೇಬರರ್ಸ್ (ದಿನಗೂಲಿ ನೌಕರರು): 2026ರ ಮಾರ್ಚ್ 31ರ ವೇಳೆಗೆ ಸತತ 3 ವರ್ಷಗಳಲ್ಲಿ ವಾರ್ಷಿಕ ಕನಿಷ್ಠ 240 ದಿನಗಳು (ವಾರಕ್ಕೆ 5 ದಿನ ಕೆಲಸವಿರುವ ಕಚೇರಿಗಳಲ್ಲಿ 206 ದಿನಗಳು) ದಿನಕ್ಕೆ 8 ಗಂಟೆ ಕೆಲಸ ಮಾಡಿರಬೇಕು. ಇವರಿಗೆ ಮಾಸಿಕ ಗರಿಷ್ಠ ₹1,200 ಕಾಲ್ಪನಿಕ ವೇತನದ ಮಿತಿಯಲ್ಲಿ ಕೆಲಸ ಮಾಡಿದ ದಿನಗಳಿಗೆ ತಕ್ಕಂತೆ ಬೋನಸ್ ನಿಗದಿಪಡಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ.
ಇತರ ಪ್ರಮುಖ ಷರತ್ತುಗಳು
ನಿವೃತ್ತಿ ಅಥವಾ ರಾಜೀನಾಮೆ: 2025ರ ಏಪ್ರಿಲ್ 1 ರಿಂದ 2026ರ ಮಾರ್ಚ್ 31ರ ಅವಧಿಯಲ್ಲಿ ನಿವೃತ್ತರಾದ, ರಾಜೀನಾಮೆ ನೀಡಿದ ಅಥವಾ ಡೆಪ್ಯುಟೇಶನ್ ಮೇಲೆ ತೆರಳಿದ ಅರ್ಹ ನೌಕರರಿಗೂ ನಿಯಮಾನುಸಾರ ಬೋನಸ್ ಲಭಿಸಲಿದೆ.
ಅಮಾನತು/ಡೈಸ್-ನಾನ್: ಅಮಾನತಿನಲ್ಲಿರುವ ಅಥವಾ ‘ಡೈಸ್-ನಾನ್’ ಆದೇಶಕ್ಕೆ ಒಳಗಾದ ನೌಕರರ ಪ್ರಕರಣಗಳನ್ನು ಅಂಚೆ ಇಲಾಖೆಯ ಹಿಂದಿನ ನಿಯಮಾವಳಿಗಳ ಪ್ರಕಾರ ಪರಿಶೀಲಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ.
ವೆಚ್ಚದ ಹೊಂದಾಣಿಕೆ: ಈ ಬೋನಸ್ ಮೊತ್ತವನ್ನು ನೌಕರರ ವೇತನ ಮತ್ತು ಭತ್ಯೆಗಳ ಲೆಕ್ಕ ಶೀರ್ಷಿಕೆಯಡಿ ‘ರಿವಾರ್ಡ್ಸ್’ ವಿಭಾಗದಲ್ಲಿ ದಾಖಲಿಸಲಾಗುತ್ತಿದ್ದು, 2026–27ರ ಆರ್ಥಿಕ ವರ್ಷದ ಅನುದಾನದಿಂದ ಪಾವತಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ.
